<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>2025 年 on Bo's Lab</title><link>https://bolab.dev/investment/costco/2025/</link><description>Recent content in 2025 年 on Bo's Lab</description><generator>Hugo</generator><language>zh-cn</language><atom:link href="https://bolab.dev/investment/costco/2025/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Costco 2025 财报摘要</title><link>https://bolab.dev/investment/costco/2025/caibao/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://bolab.dev/investment/costco/2025/caibao/</guid><description>&lt;p&gt;Costco Wholesale (COST)
FY2025 年度财报全面解析（财年截至 2025 年 8 月 31 日）&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="一公司概况"&gt;一、公司概况&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;业务模式：会员制仓储批发零售，1983 年于西雅图创立；核心仓店约 4,000 SKU，电商 9,000~10,000
SKU；高周转、低毛利、靠会员费贡献利润。
期末仓店总数：914 家（FY2024 末 890；FY2023 末 861）。
覆盖 15 个国家/地区：美国（含波多黎各）、加拿大、墨西哥、英国、日本、韩国、澳大利亚、台湾
、中国、西班牙、法国、瑞典、冰岛、新西兰。电商在 8 国上线。
全球员工 341,000 人（美国 22.3 万 / 加拿大 5.5 万 / 其他国际 6.3 万），约 95% 在仓店与物流，约 5%
由工会代表。
美/加入门时薪 ≥ 20 美元/小时（2025 年 3 月起），美国时薪员工平均约 32 美元/小时。
加油站 747 座，汽油业务约占总净销售 10%；电商约占 7%，数字化驱动销售约占 10%。
总营业面积约 1.347 亿平方英尺，配送/物流设施约 3,220 万平方英尺。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Costco 2025 管理层发言</title><link>https://bolab.dev/investment/costco/2025/guanli/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://bolab.dev/investment/costco/2025/guanli/</guid><description>&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;口径：按&lt;strong&gt;日历年 2025&lt;/strong&gt; 收录 Costco Wholesale（NASDAQ: COST）管理层公开发言与重大动作，含四次财报电话会（已标注）、年度股东大会、媒体专访、官方公告。2025 自然年内召开的电话会对应 FY2025 Q2–Q4 与 FY2026 Q1。当年 CEO 为 Ron Vachris，CFO 为 Gary Millerchip。主线：会员费上调收益逐季兑现、关税应对、会员价值再投资（延长营业时间）。每条尽量带数值/原话+出处+日期。&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Costco 2025 电话会议</title><link>https://bolab.dev/investment/costco/2025/dianhua/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://bolab.dev/investment/costco/2025/dianhua/</guid><description>&lt;h2 id="覆盖范围与可得性说明"&gt;覆盖范围与可得性说明&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;本文按&lt;strong&gt;日历年 2025&lt;/strong&gt; 整理 Costco Wholesale Corporation（NASDAQ: COST）在公开渠道可核验的季度/年度业绩电话会。由于 Costco 财年截至每年 8 月底/9 月初，日历年 2025 内召开的 4 场业绩电话会为：&lt;strong&gt;FY2025 Q2（2025-03-06）、FY2025 Q3（2025-05-29）、FY2025 Q4/FY2025 全年（2025-09-25）、FY2026 Q1（2025-12-11）&lt;/strong&gt;。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;关于&amp;quot;财年口径&amp;quot;的重要说明&lt;/strong&gt;：本资料库其余年份的&amp;quot;电话会议_YYYY.md&amp;quot;均按&amp;quot;日历年内召开的电话会&amp;quot;归集（如 2024 文件覆盖 FY2024 Q2–FY2025 Q1，2026 文件覆盖 FY2026 Q2–Q3）。为与相邻文件无缝衔接、不重不漏，本 2025 文件同样按日历年归集——因此它并非&amp;quot;FY2025 Q1–Q4&amp;quot;，而是&amp;quot;日历年 2025 召开的 4 场会&amp;quot;，其中含 FY2025 的 Q2/Q3/Q4 三场加上 FY2026 Q1 一场。FY2025 Q1 电话会发生在 2024-12-12，已收录于 &lt;code&gt;电话会议_2024.md&lt;/code&gt;；FY2026 Q2 起收录于 &lt;code&gt;电话会议_2026.md&lt;/code&gt;。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;主要依据：Costco 提交 SEC 的 8-K Exhibit 99.1（业绩新闻稿）、Exhibit 99.2（补充材料）、10-K/10-Q，并以 The Motley Fool / Insider Monkey / Investing.com 的电话会逐字稿交叉核对核心财务、同店销售、会员与门店数据。报告口径与&amp;quot;调整口径（剔除汽油价格与汇率）&amp;ldquo;已分开标注。无可稳定核验逐字 Q&amp;amp;A 处，只概括逐字稿可见主题，不编造问答。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;管理层：本年度各场会均由 &lt;strong&gt;CEO Ron Vachris&lt;/strong&gt; 与 &lt;strong&gt;CFO Gary Millerchip&lt;/strong&gt; 主持。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;hr&gt;
&lt;h2 id="2025-03-06fy2025-q2-业绩电话会"&gt;2025-03-06：FY2025 Q2 业绩电话会&lt;/h2&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;会议时间&lt;/strong&gt;：2025-03-06，2:00 p.m. PT / 5:00 p.m. ET。&lt;strong&gt;对应期间&lt;/strong&gt;：FY2025 第二季度，12 周截至 2025-02-16；同时披露截至 2025-03-02 的 2 月销售。&lt;strong&gt;发言人&lt;/strong&gt;：Gary Millerchip（CFO）、Ron Vachris（CEO）。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="业绩要点含同比"&gt;业绩要点（含同比）&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;净销售额 &lt;strong&gt;625.30 亿美元&lt;/strong&gt;，同比 &lt;strong&gt;+9.1%&lt;/strong&gt;；总营收 637.23 亿美元；会员费收入 11.93 亿美元。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;净利润 &lt;strong&gt;17.88 亿美元&lt;/strong&gt;，摊薄 EPS &lt;strong&gt;4.02 美元&lt;/strong&gt;；去年同期 17.43 亿美元、3.92 美元。报告口径 EPS 同比 +2.6%——但去年 Q2 含一笔 9400 万美元（每股 0.21 美元）税收收益（向 401(k) 参与者支付 15 美元特别股息的可抵税性）；&lt;strong&gt;剔除该项后，净利润与摊薄 EPS 同比均为 +8.4%&lt;/strong&gt;。汇率换算对净利润有 −5700 万美元（−0.13 美元/股）负面影响。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;同店销售：总公司报告 &lt;strong&gt;+6.8%&lt;/strong&gt;，调整后 &lt;strong&gt;+9.1%&lt;/strong&gt;；美国 +8.3%/+8.6%，加拿大 +4.6%/+10.5%，其他国际 +1.7%/+10.3%；电商（digitally-enabled）+20.9%，剔汇 +22.2%。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;客流/客单：总公司可比客流 &lt;strong&gt;+5.7%&lt;/strong&gt;；客单价报告 +1.0%、调整后 +3.2%。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;2 月销售（4 周）：净销售额 198.1 亿美元，同比 +8.8%。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="会员"&gt;会员&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;会员费收入同比 &lt;strong&gt;+7.4%&lt;/strong&gt;（剔汇 +9.4%）。全球续费率 &lt;strong&gt;90.5%&lt;/strong&gt;，美国/加拿大 &lt;strong&gt;93.0%&lt;/strong&gt;。付费家庭会员 &lt;strong&gt;7840 万&lt;/strong&gt;（+6.8%），总持卡人 &lt;strong&gt;1.406 亿&lt;/strong&gt;（+6.6%）；Executive 会员 3690 万，销售渗透 73.8%。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;会员费上调进度（关键）&lt;/strong&gt;：CFO 表示 2024-09-01 美加会员费上调在本季贡献约 &lt;strong&gt;3%&lt;/strong&gt; 的会员费收入；由于递延会计，&lt;strong&gt;上调收益的大部分将在未来四个财季体现，最大影响落在 FY2025 Q4 与 FY2026 Q1&lt;/strong&gt;。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="毛利sga"&gt;毛利/SG&amp;amp;A&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;毛利率 &lt;strong&gt;10.85%&lt;/strong&gt;，同比 +5bp（剔油 +4bp）；SG&amp;amp;A 率 &lt;strong&gt;9.06%&lt;/strong&gt;，同比上升 8bp（即恶化，剔油 +9bp）。core-on-core 利润率本季 −8bp（管理层称&amp;quot;略降&amp;rdquo;，成为 Q&amp;amp;A 焦点）。本季资本开支约 11.4 亿美元，全年 capex 预计约 50 亿美元。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="开店"&gt;开店&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;本季仅新开 1 家，季末仓储门店 &lt;strong&gt;897 家&lt;/strong&gt;（美国及波多黎各 617、加拿大 109、墨西哥 41、日本 36、英国 29、韩国 19、澳大利亚 15、台湾 14、中国 7、西班牙 5、法国 2，冰岛/新西兰/瑞典各 1）。FY2025 计划开 28 家（含 3 家迁址，净增 25 家）。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="管理层关键表述ceo-ron-vachris--cfo-gary-millerchip"&gt;管理层关键表述（CEO Ron Vachris / CFO Gary Millerchip）&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;关税/通胀&lt;/strong&gt;：Vachris 称过去一周的事件使关税影响难以预测；美国销售约 &lt;strong&gt;1/3 为进口&lt;/strong&gt;，其中&lt;strong&gt;不到一半&lt;/strong&gt;来自中国、墨西哥、加拿大。买手把关税当作普通成本上涨处理，准备与供应商合作、尽量延缓或消化成本；若关税落地，将&amp;quot;两者兼有&amp;quot;——既保持相对最佳价值，也更积极从受关税影响小的国家寻源。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Kirkland&lt;/strong&gt;：增速持续快于整体；非食品是最大机会（KS 机油已成全美门店头号机油、KS 高尔夫球突破强品牌品类）；强调&amp;quot;不追求开发数百个 KS 单品&amp;quot;，KS 与品牌商品同一标准、卖不动一样下架（&amp;ldquo;no annuities to a Kirkland item&amp;rdquo;）。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;员工协议&lt;/strong&gt;：本周生效新协议——顶薪即时 +1 美元/小时（2026、2027 年 3 月各再 +1 美元），美国服务员顶薪现 31.90 美元/小时；3/3 起底薪 +0.50 至 20 美元/小时；新员工首年起享带薪假。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;资本回报&lt;/strong&gt;：24 周累计回购普通股 4.12 亿美元、现金股息 5.15 亿美元（去年同期 80.12 亿美元因含 15 美元特别股息）。&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3 id="分析师问答-qa仅概括逐字稿可见主题"&gt;分析师问答 Q&amp;amp;A（仅概括逐字稿可见主题）&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;共 17 位分析师提问，主题包括：蛋价飙升下消费者对（非）必需品的购买意愿、加拿大是否因关税抵制而放缓（Gutman/Morgan Stanley）；core-on-core 利润率小幅下滑是否意味毛利扩张周期结束/暂停，尤其在通胀+关税背景下（Lasser/UBS）；杂货关税应对（Horvers/JPMorgan）；Treasure Hunt 结构下的寻源灵活性（Ciccarelli/Truist）；Kirkland 成功率（Heinbockel/Guggenheim）；国际及 Executive 会员费上调节奏与成熟度曲线（Bania/BMO——回应澳洲 FY23、墨西哥去年 9 月、日韩刚宣布上调）。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>